L’inclusion nous
tient à cœur

À la Financière IGM, l’inclusion fait partie intégrante de notre travail, de notre leadership et de notre façon de servir notre clientèle et nos collectivités.

Nous valorisons les compétences, les points de vue et les expériences des gens, en favorisant une culture fondée sur le respect et la responsabilité partagée.

Notre structure de gouvernance appuie cet engagement en établissant des attentes claires en matière de leadership et de conduite, et en mettant en place de solides partenariats à l’échelle de l’organisation. Notre équipe DEI agit à titre d’experte, d’ambassadrice et de conseillère auprès du président et chef de la direction, de la cheffe des ressources humaines et des gestionnaires de l’entreprise, en contribuant à l’établissement de l’orientation stratégique, à la promotion des initiatives d’inclusion et au repérage et à la résolution des problèmes qui surviennent afin de favoriser la performance de l’entreprise.