Reconnaissance et engagements

Nous sommes fiers des distinctions reçues et des engagements pris pour le développement durable.

Nos distinctions

Société financière IGM

  • Une des 100 sociétés les plus durables au monde selon Corporate Knights (2020-2022) 
  • Une des 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada selon Corporate Knights (2016-2018, 2020-2022)
  • Niveau Leadership en matière de divulgation climatique, établi par le CDP (2016-2021)
  • Admise dans la série d’indices FTSE4Good (2016-2022)
  • Indice social Jantzi (2015-2022)

IG Gestion de patrimoine

  • Un des 100 meilleurs employeurs du Canada (2022)
  • Certification Entreprises généreuses d’Imagine Canada (membre depuis la fondation du programme, 1988-2022)
  • Meilleurs employeurs au Manitoba (2022)

Investment Planning Counsel

  • Meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022)

Placements Mackenzie

  • Meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022)
  • Certification Entreprises généreuses d’Imagine Canada (2008-2021)

 

Nos affiliations et engagements

Toutes les sociétés en exploitation se sont engagées à prendre des mesures pour mettre fin au racisme systémique envers les Noirs dans le cadre de l’Initiative BlackNorth, dirigée par le Conseil canadien des chefs d’entreprise contre le racisme systémique envers les Noirs.

CDP

Nous rendons compte chaque année au CDP de notre consommation énergétique et de nos résultats en matière d’émissions de gaz à effet de serre.

IG Gestion de patrimoine et Mackenzie sont signataires de Climate Action 100+, une initiative menée par des investisseurs qui vise à faire en sorte que les plus grands émetteurs de gaz à effet de serre du monde prennent les mesures nécessaires pour lutter contre les changements climatiques. 

Imagine Canada reconnaît à la fois IG Gestion de patrimoine et Mackenzie comme étant des « entreprises généreuses », qui s’engagent à faire une contribution d’au moins 1 % de leur bénéfice annuel moyen avant impôt à des organismes de bienfaisance et sans but lucratif.

Nous avons signé l’Entente relative aux Autochtones de Winnipeg dans le cadre de notre engagement à l’égard du cheminement vers la vérité et la réconciliation. En 2021, IGM a répondu à l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.

Mackenzie est devenue signataire de la Net Zero Asset Managers Initiative, se joignant ainsi aux gestionnaires d’actif du monde entier qui appuient l’objectif d’émissions financées nettes nulles (émissions attribuables à des activités de financement).

IGM s’est jointe au Partnership for Carbon Accounting Financials dans le cadre de sa démarche pour mesurer et déclarer les émissions de GES associées à ses prêts et investissements.

IGM et ses sociétés en exploitation sont partenaires de Fierté au travail Canada, qui donne aux employeurs des moyens d’établir des milieux de travail accueillants pour tous les employés peu importe leur expression de genre, leur identité de genre ou leur orientation sexuelle.

PRI

L’initiative des (PRI), appuyée par les Nations Unies, est un réseau international d’investisseurs, de gestionnaires de placements et d’autres professionnels qui travaillent de concert pour appliquer les six principes pour l’investissement responsable. IG Gestion de patrimoine et Mackenzie en sont signataires.

AIR

IG Gestion de patrimoine et Mackenzie sont membres de l’Association pour l’investissement responsable (AIR), qui est convaincue que l’intégration des facteurs ESG dans la sélection et la gestion des placements permet d’offrir des rendements supérieurs ajustés selon le risque et d’avoir un impact positif sur la société.

IGM et ses sociétés en exploitation ont signé les déclarations de soutien du Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative aux changements climatiques, qui comprennent un ensemble de recommandations à l’intention des intervenants des marchés financiers, et qui visent à leur faire comprendre et déclarer les risques et occasions relatifs aux changements climatiques.

WEP

Les Principes d’autonomisation des femmes guident les entreprises qui cherchent à favoriser l’avancement des femmes au travail, dans le monde des affaires et dans leur communauté. IG Gestion de patrimoine, Mackenzie et IPC en sont signataires.