Action pour l’autonomisation économique


 


Notre engagement

L’autonomisation économique est au cœur de notre raison d’être. En aidant les gens à comprendre leurs finances et en apportant les ressources et les compétences nécessaires pour répondre à leurs besoins particuliers, nous leur donnons les moyens d’atteindre leurs objectifs et de bâtir un avenir plus prometteur pour eux-mêmes, leur famille et leur collectivité.



Améliorer l’autonomisation économique

Nous travaillons à accroître l’accès des femmes aux connaissances financières, aux possibilités de carrière et aux parcours vers les postes de direction au sein d’IGM et de la gestion de patrimoine et d’actifs.



Soutenir la sécurité économique

Nous aidons les personnes aînées et les collectivités dignes d’équité à bâtir leur sécurité financière, en leur permettant d’acquérir des connaissances et des compétences, et d’accéder à un emploi.


 


Nos priorités
 


Notre impact en 2025

Nos progrès pour soutenir l’autonomisation économique des communautés dignes d’équité et accroître l’accès des femmes aux parcours vers les postes de direction dans la gestion de patrimoine et d’actifs.


Actions du personnel


 

Programmes de mentorat


Les programmes de mentorat du groupe-ressource des personnes noires et du groupe-ressource panasiatique ont réalisé 64 jumelages de mentorat en 2025, favorisant le perfectionnement professionnel et formant les futurs gestionnaires de notre organisation.


 

Réseau des mamans qui travaillent


Le groupe-ressource des femmes a lancé le réseau des mamans qui travaillent, qui propose des ateliers bilingues sur la parentalité, au cours desquels les participantes découvrent des conseils pratiques, discutent de divers besoins parentaux et ont la possibilité d’échanger.  

Working Moms Network


Women's BRG launched a Working Mom Network offering bilingual parenting workshops covering practical tips, discussions on diverse parenting needs and opportunities to connect.  


 

Initiatives phares


 

versafi logo

Favoriser l’avancement des femmes dans notre entreprise

Nous avons intégré des cibles de représentation et responsabilisé l’équipe de la direction, recruté des femmes à des postes de conseillères avec des politiques flexibles et soutenu la progression professionnelle par du mentorat, des salons de l’emploi et VersaFi.

CFEE Logo

FCEE L’argent et vous : Édition des aînés

IG s’associe à la Fondation canadienne d’éducation économique (FCEE) pour offrir des ressources financières gratuites aux personnes aînées. En 2025, plus de 3 200 personnes ont participé à des ateliers et ont signalé une augmentation de 86 % de leur confiance.

Mackenzie Together logo

Subventions Mackenzie Ensemble

Le programme Subventions Mackenzie Ensemble verse 500 000 $ sur cinq ans à des organismes de bienfaisance canadiens qui contribuent à l’autonomisation économique des femmes et soutiennent les familles au moyen de programmes d’éducation financière.


 


 


 

Lisez notre Rapport sur le développement durable 2025 

À IGM, la possibilité de contribuer à un meilleur avenir pour notre clientèle, nos actionnaires, les membres de notre personnel et les collectivités qui nous entourent est une source de motivation – et nous nous engageons à mener des actions qui auront un impact significatif.
 

IGM 2025 sustainability report cover


 


Vous voulez en savoir plus?

Découvrez les faits saillants, nos initiatives phares et les données détaillées sur les résultats pour savoir comment notre stratégie est mise en œuvre à l’échelle du Canada.