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Les objectifs de développement durable des Nations Unies sont un appel mondial à agir pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et faire en sorte que tous les êtres humains vivent dans la paix et la prospérité. Au nombre de 17, ces objectifs visent à amener les nations à œuvrer ensemble à la réalisation de changements positifs. Les gouvernements, les collectivités, les organismes, les particuliers et les entreprises, dont la Financière IGM, ont un rôle à jouer dans la promotion et l’atteinte de ces objectifs à large portée.

Nous organisons des activités de développement durable visant particulièrement les cinq objectifs où nous croyons pouvoir intervenir le plus efficacement.


Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

IG Gestion de patrimoine s’engage à inspirer la confiance en matière de finances en donnant des conseils de haut niveau en planification financière et en offrant des produits et des services supérieurs. Notre plateforme de dons de bienfaisance et d’action communautaire, IG Soyez maître de votre avenir, s’inscrit dans cet engagement de notre part. Elle a pour but d’accroître la confiance financière des gens qui sont les plus susceptibles d’en bénéficier : les jeunes, les aînés, les nouveaux Canadiens et les peuples autochtones.

Notre partenariat avec la Fondation canadienne d’éducation économique (FCEE) est l’une des pierres d’assise de nos efforts communautaires. Dans le cadre de ce partenariat, nous appuyons les programmes de littératie financière. Ces programmes intègrent l’éducation économique et financière dans le programme scolaire.

La littératie de base est un préalable à la littératie financière. IG Gestion de patrimoine appuie la campagne nationale Mark it Read de Dyslexia Canada, qui vise à sensibiliser la population et à appuyer les 10 à 20 % d’enfants canadiens qui souffrent de dyslexie.

Cliquez sur le lien ci-après pour en apprendre davantage sur notre promotion de la confiance en matière financière.


Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

La diversité et l’inclusion, y compris l’égalité des sexes, constituent une priorité stratégique dans toutes les entreprises de la Financière IGM. Nous croyons fortement à la puissance de la diversité pour faire évoluer et croître notre entreprise. En 2018, nous nous sommes engagés publiquement à respecter les Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies, ensemble de sept principes qui donnent une orientation quant aux façons d’autonomiser les femmes dans les milieux de travail, sur le marché du travail et dans les collectivités.

Notre stratégie de diversité et d’inclusion nous permet de réaliser notre objectif d’être une organisation d’avant-garde, portée par un leadership qui incarne ces principes. Cette stratégie prévoit des initiatives et des objectifs précis pour promouvoir la mobilité ascendante des femmes et des autres groupes sous-représentés au sein de notre entreprise.

Notre engagement pour l’égalité rayonne bien au-delà de nos murs. Nos conseillers financiers sont représentatifs de la vaste diversité de clients que nous servons et contribuent au quotidien à leur inclusion. En décembre 2017, nous avons lancé le Fonds mondial de leadership d’impact Mackenzie et le FNB du même nom, qui investissent dans des sociétés favorisant la diversité des genres et le leadership des femmes. Enfin, nous sommes convaincus de la nécessité de soutenir les activités communautaires favorisant la diversité et l’inclusion, et nous travaillons avec des partenaires comme Catalyst, l’Institute for Gender and the Economy et Women in Capital Markets pour mener à bien cet engagement.

Cliquez sur le lien ci-après pour en apprendre davantage sur notre engagement pour la diversité, l’inclusion et l’égalité des sexes.


Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

Nous nous employons à réduire notre empreinte écologique et avons mis en œuvre des initiatives opérationnelles, notamment l’achat d’énergie renouvelable et de crédits carbone. Par ailleurs, nous améliorons continuellement l’efficacité énergétique de nos installations et assumons un rôle de chef de file dans les initiatives communautaires. Nous appuyons l’attention croissante portée aux crédits carbone et aux changements climatiques dans l’ensemble du secteur financier en déclarant nos émissions et en pratiquant l’investissement responsable.

Nous participons depuis longtemps au sondage annuel du CDP (connu autrefois sous le nom de Carbon Disclosure Project). En 2018, le CDP a reconnu la Financière IGM comme un chef de file en matière de communication de l’information liée aux enjeux climatiques en l’intégrant sur sa liste A des meilleures entreprises à cet égard.

Nos sociétés multiplient les initiatives en matière de lutte contre les changements climatiques, notamment en lançant de nouveaux produits comme le Fonds d’actions mondiales de l’environnement Mackenzie et en retenant les services d’Hermes EOS, une firme d’envergure mondiale, pour donner plus de poids à sa démarche d’actionnariat actif, y compris en ce qui touche l’accompagnement des entreprises dans la lutte contre les changements climatiques.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur nos activités en matière de lutte contre les changements climatiques, consultez les rubriques Réduire notre empreinte environnementale et Changements climatiques.


Promouvoir la justice et l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives et mettre en place des institutions efficaces

Notre leadership dans le secteur des services financiers au Canada nous amène à jouer un rôle de premier plan dans des organismes de réglementation, de gouvernance et de normalisation voués à la défense des intérêts des investisseurs. Dans tous nos réseaux, nous diffusons activement de l’information sur la réglementation et faisons la promotion de règles qui profitent à l’ensemble des investisseurs.

Nos dirigeants apportent un soutien de taille au secteur canadien des services financiers en assumant des responsabilités au sein de nombreuses organisations, en l’occurrence les suivantes :

Consultez les rubriques Gouvernance et Conformité et déontologie pour obtenir de plus amples renseignements sur notre engagement à honorer notre rôle en tant qu’institution d’envergure au Canada.


Renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser

Par notre soutien aux initiatives de développement durable au Canada et dans le monde, nous collaborons avec d’autres organismes afin d’accroître nos efforts communs dans des domaines d’importance pour notre entreprise, notre secteur d’activité et nos collectivités.

Nous soutenons les initiatives suivantes :

  • En tant que signataires des Principes de développement durable et membres de l’Association pour l’investissement responsable du Canada (IG Gestion de patrimoine et Placements Mackenzie), nous travaillons avec d’autres gestionnaires d’actifs à mettre en pratique les principes d’investissement responsable tous les jours.
  • En tant que signataires des Principes d’autonomisation des femmes, et par leur partenariat avec Catalyst, l’Institute for Gender and the Economy et Women in Capital Markets, nos sociétés en exploitation ont pris l’engagement de favoriser l’autonomisation des femmes dans leur milieu de travail, sur le marché du travail et dans les collectivités.
  • Qualifiées « d’entreprises généreuses » par Imagine Canada, et du fait de leur partenariat avec Dyslexia Canada et la Société Alzheimer du Canada, IG Gestion de patrimoine et Placements Mackenzie font partie d’un groupe de leaders qui définissent les normes en matière de philanthropie d’entreprise pour le Canada.
  • Nous contribuons à changer la manière dont le monde fait des affaires en divulguant nos données sur nos émissions de gaz à effet de serre au CDP et en rédigeant nos rapports sur la responsabilité d’entreprise selon les normes du Global Reporting Initiative.

Apprenez-en plus sur les initiatives que nous soutenons.