Gestion responsable

GRI 102: 14
Jeffrey R. Carney banner image

À la Société financière IGM, nous nous employons à procurer de la valeur à long terme à nos clients et à toutes nos parties prenantes.

Au cours de la dernière année, nous nous sommes employés à définir notre vision d’avenir, ce qui nous a amenés à formuler des engagements qui réaffirment nos valeurs fondamentales pour toute l’organisation. Ces engagements soulignent notre quête passionnée de la réussite pour les clients, une culture de l’excellence, l’importance que nous accordons à des relations fondées sur la confiance et la transparence et une soif de solidité et de stabilité. Ils vont également de pair avec les objectifs que nous nous sommes fixés en matière de responsabilité sociale d’entreprise et notre attachement à la création de valeur à long terme.

Voici quelques exemples des progrès que nous avons accomplis dans la réalisation de nos objectifs de responsabilité sociale.

Nous avons une vision centrée sur le client dans toutes les fonctions de la Société. Notre nouvelle vice-présidente principale, Affaires réglementaires et clientèle, veille à ce que cette vision s’applique à toutes nos initiatives, à la planification et aux stratégies.

Nous offrons des produits et services qui tiennent compte des enjeux sociaux et environnementaux. Le Groupe Investors et Placements Mackenzie ont commencé à publier des données relativement aux Principes pour l’investissement responsable (PRI), et ces deux sociétés cherchent à mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux ainsi que les critères de bonne gouvernance dans leurs investissements. Elles sont fières d’être des chefs de file de la prestation de programmes à vocation arrêtée par le donateur et de régimes enregistrés d’épargne-invalidité (REEI).

Nous sommes des chefs de file en matière d’éducation financière, et nous contribuons ainsi à la sécurité à long terme de la population. La Fondation canadienne d’éducation économique (FCEE) a remis au Groupe Investors le Prix du leadership en littératie financière pour souligner ses nombreuses années de leadership et d’engagement dans l’amélioration de la littératie financière des jeunes Canadiens.

Nous améliorons sans cesse nos procédés de sécurité informatique. Nous avons continué d’investir dans les technologies de sécurité afin de prévenir, de détecter et de contrer les menaces qui pèsent sur la cybersécurité. Nous avons renforcé la capacité de nos employés à reconnaître les menaces de sécurité et à y réagir et avons poursuivi notre collaboration avec nos homologues du secteur en mettant en commun l’information sur les menaces de sécurité auxquelles sont confrontés les intervenants du secteur des services financiers dans le monde entier.

Nous croyons que la mobilisation de nos employés est essentielle à notre réussite. En 2017, nous avons fait appel à Gallup® pour l’administration de son réputé sondage sur la mobilisation Q12 à tous les employés. De plus, nous avons récemment demandé à notre personnel de donner son point de vue sur la responsabilité d’entreprise, la diversité et l’inclusion, et nous tenons compte des réponses fournies dans nos stratégies, nos objectifs et nos mesures d’amélioration continue.

Nos efforts en matière d’environnement commencent à porter leurs fruits. En 2016, la Société financière IGM a obtenu un A- sur le plan du leadership pour la qualité des données qu’elle publie par l’entremise du CDP et s’est classée parmi les cinq principales sociétés de services financiers au Canada pour la troisième année consécutive. Nous avons aussi réduit notre empreinte carbone par l’achat de crédits compensatoires et de carburant vert.

Nous contribuons aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Nous avons amélioré nos rapports pour démontrer notre appui aux ODD, qui invitent les entreprises à participer à l’effort mondial visant à promouvoir la prospérité pour tous, tout en protégeant la planète. Nous examinons des moyens d’intégrer davantage les ODD à notre stratégie d’affaires.

La Société financière IGM s’est engagée à « être un bon voisin », et nous comprenons parfaitement notre responsabilité de travailler pour le bien commun. Nous nous consacrons à ces activités comme nous le faisons pour toutes les autres : avec passion, intégrité et créativité, de concert avec ceux qui partagent notre vision.

Nous sommes fiers de nos réalisations, de nos engagements et de nos employés. Nous remercions nos équipes de direction pour leur participation, nous aidant à progresser à titre d’entreprise responsable.

Jeffrey R. Carney
Président et chef de la direction

Le 6 juillet 2018