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Cette année a été caractérisée par une croissance marquée pour le Groupe Investors. La croissance de notre équipe de gestion sur le terrain et l’élargissement de notre réseau de bureaux régionaux nous ont permis d’augmenter la présence de nos conseillers partout au pays. Nous continuons de mettre l’accent sur l’établissement de relations à long terme avec les clients en définissant efficacement leurs besoins financiers complexes et en y répondant grâce à des conseils financiers personnels éclairés conjugués à une gamme de produits et services divers.
Miser sur la force
La forte croissance du réseau de conseillers du Groupe Investors s’est poursuivie en 2005. La croissance qui persiste depuis le milieu de 2004 est le résultat des améliorations apportées à nos exellents programmes de formation et de soutien mis en œuvre en 2003 et en 2004, ce qui s’est traduit par six trimestres consécutifs de croissance du réseau. Un élément fondamental de cette réussite est l’aspect attrayant de l’approche stratégique du Groupe Investors et son engagement envers une planification financière globale. Notre culture est unique et entrepreneuriale, et elle fournit aux conseillers l’environnement idéal pour offrir aux clients un service personnalisé et des conseils éclairés.
Nous avons encore augmenté la qualité de notre réseau de conseillers en accroissant l’expertise des bureaux régionaux partout au pays. Nous avons ouvert sept nouveaux bureaux régionaux et augmenté de façon considérable le nombre de postes de gestion sur le terrain. Chaque bureau est appuyé par plusieurs directeurs de division qui jouent un rôle clé dans le recrutement, la formation et le mentorat continu des nouveaux conseillers. En 2005, une croissance de 16 % du nombre des directeurs sur le terrain associés avec les bureaux régionaux a été constatée. En misant sur ses forces en matière de gestion et de direction dans les bureaux régionaux, le Groupe Investors est mieux placé pour soutenir les conseillers, tant les nouveaux que ceux bien établis, dans la prestation de conseils judicieux en planification financière aux clients. Cet aspect sera également une source de force à long terme.
 Le Groupe Investors a continué d’appuyer ses conseillers au moyen de programmes de formation de première qualité. En 2005, nous avons mis en place un programme amélioré de formation sur le terrain pour les nouveaux conseillers. Le programme tire profit de la force accrue de notre direction dans les régions et fournit aux nouveaux conseillers l’encadrement et l’appui continu des gestionnaires d’expérience. En outre, la conférence APEX annuelle du Groupe Investors a fourni une formation de pointe en planification financière et en gestion de la pratique à plus de 1 300 conseillers. L’engagement de la société à former et à appuyer ses conseillers est unique au sein du secteur. L’excellence de ses programmes de formation, le mentorat continu et l’équipe de direction sur le terrain sont à l’origine de la croissance du réseau de conseillers du Groupe Investors tout en améliorant la capacité de nos conseillers à donner des conseils financiers judicieux dans un marché toujours plus complexe.
Miser sur l'innovation
Le Groupe Investors est le seul à offrir une gamme de produits et services de pointe au sein du secteur afin de répondre aux divers besoins des clients. En plus de notre actif de fonds communs de placement de 51 G$, nous avons aidé nos clients à établir des polices d’assurance en vigueur totalisant 37 G$ et des soldes de prêts hypothécaires et bancaires de 5 G$.
L’appui des conseillers et des clients à l’égard de l’outil de planification stratégique de portefeuille SymphonieMC (« Symphonie ») continue de croître. Symphonie permet aux conseillers de bâtir des portefeuilles optimisés ajustés en fonction du risque et offre des options de présentation de l’information améliorées. Les rentrées nettes liées aux Portefeuilles Alto et Allegro de Symphonie ont connu une hausse de 34 % par rapport à l’exercice précédent. Les améliorations apportées à l’Accordeur de portefeuille, l’outil de Symphonie conçu pour rééquilibrer les portefeuilles, se sont traduites par un important accroissement de son utilisation dans les quelques semaines suivant son lancement, en septembre 2005. L’utilisation de Symphonie et de l’Accordeur de portefeuille devrait continuer à progresser à mesure que les conseillers apprivoiseront ces outils de productivité conçus pour améliorer la gestion de portefeuille et le service à la clientèle.
À la fin de 2004, le Groupe Investors a lancé sept nouveaux fonds communs de placement, notamment trois fonds de revenu mensuel, un fonds de fiducies de revenu et un fonds d’obligations à rendement réel, ce qui s’est traduit par une forte croissance de l’actif au cours de 2005.
La société met en pratique son expérience et son expertise en gestion de placements afin d’offrir de nouveaux produits novateurs pertinents aux investisseurs canadiens. En raison du succès continu remporté par le Fonds de dividendes Investors, le plus important fonds commun de placement au Canada, le Groupe Investors a annoncé le lancement du Fonds mondial de dividendes Investors à la fin de 2005. Ce fonds est idéal pour répondre aux besoins d’une population vieillissante qui désire un revenu basé sur des actions. Le fonds combine les avantages d’un fonds d’actions à forte capitalisation de haute qualité et des dividendes, donnant aux investisseurs le double avantage du revenu et de la croissance. Ce nouveau Fonds mondial de dividendes mise sur la force des ressources de Société de gestion d’investissement I.G. Ltée à l’échelle internationale.
L’approche globale de la société en matière de planification financière est continuellement améliorée par l’évolution et l’élargissement de la gamme de produits et services offerts.
Miser sur les collectivités
En 2005, le Groupe Investors a continué à apporter son soutien indéfectible aux collectivités dans lesquelles ses employés, ses conseillers et ses clients vivent et travaillent. Les conseillers et les employés ont une fois de plus donné sans compter de leur temps et de leur savoir-faire, et ont ainsi apporté leur soutien à de nombreux organismes de bienfaisance locaux.
Le Groupe Investors apporte son soutien à Centraide par l’intermédiaire de contributions à des campagnes locales menées dans tout le Canada. À titre de partenaire principal de Bénévoles Canada, la société fait également la promotion du bénévolat dans l’ensemble du pays. En outre, le Groupe Investors a continué d’apporter son soutien à l’Association canadienne des banques alimentaires en 2005 dans le cadre de la campagne nationale Agir contre la faim constituée d’initiatives locales visant à accroître la sensibilisation aux problèmes liés à la faim.
En 2005, le Groupe Investors a été fier de présenter pour la deuxième année le Prix d’action communautaire Herbert H. Carnegie. Le prix a été attribué à M. Vince O’Shea, un conseiller émérite du bureau d’Edmonton Southside. Ce prestigieux prix reconnaît les conseillers du Groupe Investors qui font preuve d’un service à la clientèle hors du commun et rendent des services à long terme extraordinaires à la collectivité. Le prix porte le nom d’un conseiller du Groupe Investors récipiendaire de l’Ordre du Canada, M. Herb Carnegie. M. O’Shea a reçu le prix cette année en reconnaissance de son soutien exceptionnel à la Spinal Cord Society of Canada. M. O’Shea a lancé l’événement 5K Walk, Run and Roll (événement qui regroupe la marche, la course à pied et la course en fauteuil roulant). Cette année, l’événement a attiré 400 participants et a permis de recueillir un montant de 210 000 $ qui ira à la recherche pour un traitement des traumatismes médullaires. M. O’Shea a parrainé l’événement pendant dix ans au cours desquels il a réussi, avec l’aide de centaines de bénévoles, à recueillir 572 000 $ pour la Spinal Cord Society of Canada. Le Groupe Investors félicite M. O’Shea et est extrêmement fier de sa contribution.
Le Groupe Investors s’engage à faire sentir sa présence et à établir des partenariats solides et durables au sein des collectivités. Nous sommes une société près des gens et nous croyons sincèrement que ces relations font partie intégrante de ce que nous sommes. Afin d’appuyer les employés et leurs efforts exceptionnels partout au Canada, la société a lancé l’initiative Employés en action qui appuie les employés dans leur engagement dans les collectivités.
Une confiance accrue
Le Groupe Investors croît non seulement en taille, mais également en force. Avec une croissance soutenue de son réseau de conseillers pendant six trimestres consécutifs, une plus grande expertise et force de gestion sur le terrain et un programme de formation et de soutien éprouvé, la société a plus confiance que jamais en sa capacité de fournir des conseils financiers personnels de valeur à ses clients.
L’engagement actif des employés, l’amélioration continue du processus de planification financière et l’élargissement de notre offre de produits et services démontrent l’engagement de la société à répondre aux besoins financiers changeants des Canadiens.
Le Groupe Investors continuera d’offrir aux Canadiens des conseils éclairés en matière de planification financière ainsi que des produits et des services de haut calibre. L’engagement de la société à bâtir des relations durables est solide, comme le prouvent ses partenariats avec les conseillers, ses relations à long terme avec les clients et le soutien qu’elle offre aux collectivités.
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